Les offres de stages

Nom employeur:
Agence42
Date limite de réponse:
12/31/2022
Pré-requis:
Mission:
Bonjour, Nous vous informons être en mesure de proposer 2 offres de stage à Angoulême (ouverts aux 2è et 3è année - et sup.) : - Un(e) graphiste. - Un(e) vidéaste. Les voici au cas où vos étudiants seraient intéressés : https://www.agence42.fr/talent/
Durée:
Nom employeur:
Global Voices Ltd
Date limite de réponse:
12/31/2019
Pré-requis:
Language Requirements: Mother tongue or near native speaker of: • Italian • French • German • Danish • English Desirable Skills: • Good phone manner • Knowledge of Microsoft Office • Attention to Detail
Mission:
The Global Voices Experience | Account Management The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working towards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If you’re still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a company, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if you’ve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme. Global Voices Internship Programme | Account Management Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student placements at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. You’ll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and you’ll get the chance to learn from experienced leaders in various departments. Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company. We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing individuals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. You’ll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad! Details of the Programme Account Management Department You will be dealing with account management support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materials. Your main tasks will be to create prospects and proposals for companies, daily tracker and dealing with private clients by email and by phone. Other Information Our internships are flexible, and you’re able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday. Please note that our internships are: • Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh) • Unpaid • Are approved by over 150 European universities! Global Voices Future Leaders Programme | Account Management The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe. As part of the Future Leaders Programme, you’ll have the opportunity to work with our expert staff in our Account Management Team. You’ll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme. The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect. Other Information Our Future Leaders Programme is flexible you’ll able to start whenever you want! The Future Leaders Programme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday. Please note that our Future Leaders Programme: • Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh) • Is an internship, and as such is unpaid • Does not guarantee a full time position – this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy you’d like to apply for. APPLY HERE : https://globalvoicesinterns.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=ecbfe9e4-e847-4fc7-8416-6e540615d1d4
Durée:
3 months
Nom employeur:
Koselect
Date limite de réponse:
12/31/2022
Pré-requis:
Formation Bac + 2/3 Autonome, doté du sens de la négociation, d'une grande capacité d'écoute et d’adaptation, rigoureux/se, vous êtes également à l’aise dans le travail en équipe. Une maîtrise de l’anglais et des outils informatique est nécessaire. Une connaissance basique des nomenclatures douanières et Incoterm est un plus.
Mission:
Prospection fournisseurs Europe / ASIE en complément de l’équipe Achat Etude de marché des fournisseurs et des produits Veille technologique des produits achetés Veille marketing des tendances Référencement des fournisseurs et des produits Etablissement des cahiers des charges des produits recherchés Gestion des appels d’offres, négociations prix et conditions d’achats Suivi des commandes (qualités, délais, livraison)
Durée:
Nom employeur:
CLÉLIA ALRIC
Date limite de réponse:
12/20/2019
Pré-requis:
Outre une culture artistique et photographique, une bonne présentation, des capacités d'expression, rédaction, une bonne connaissance des réseaux et outils de communication. Outils à maîtriser : page, numbers, keynote. Outils à connaître : wordpress, photoshop, imovie ou lumafusion.
Mission:
L’ATELIER CLELIA ALRIC est un nouvel espace dédié à la photographie d’art et à la rencontre de cet art avec d’autres domaines. C’est un lieu de création, rencontre, atelier et exposition. Les missions de l’assistant/stagiaire : I . Accueil de la clientèle, information II. Communication/commercial : réalisation de dossier de presse, newsletter, valorisation de l'ATELIER sur les réseaux sociaux, mise à jour/évolution du site internet. III. support à l'organisation des évènements/atelier. Volume horaire : Du mardi au samedi, environ 33 heures. Candidature jusqu'au 20 décembre, examen des candidatures du 20 décembre au 10 janvier, réponse et entretien à partir du 10 janvier.
Durée:
Durée 5 à 10 semaines
Nom employeur:
Scott Baxter
Date limite de réponse:
05/30/2020
Pré-requis:
• Good phone manner • Knowledge of Microsoft Office • Attention to Detail • B1+ level English
Mission:
Dealing with account management support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materials. Your main tasks will be to create prospects and proposals for companies, daily tracker and dealing with private clients by email and by phone.
Durée:
Between 12 and 24 weeks
Nom employeur:
Global Voices Ltd
Date limite de réponse:
12/31/2019
Pré-requis:
Educational Requirements: Have or be working towards a degree in one of the following areas: • Business • Marketing • Economics • Communication Language Requirements: Mother tongue or near native speaker of: • English • Italian • French • German • Danish Desirable Skills: • Good phone manner • Knowledge of Microsoft Office • Attention to Detail
Mission:
The Global Voices Experience | Business Development The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working to-wards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If you’re still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a company, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if you’ve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme. Global Voices Internship Programme | Business Development Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student placements at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. You’ll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and you’ll get the chance to learn from experienced leaders in various departments. Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company. We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing individuals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. You’ll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad! Details of the Programme Business Development Department Targeting specific industry sectors, working on the generation of databases, contacting new potential clients through lead generation, and prospect incentive strategy. You will also deal with account management support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materials. Other Information Our internships are flexible, and you’re able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday. Please note that our internships are: • Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh) • Unpaid Global Voices Future Leaders Programme | Business Development The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe. As part of the Future Leaders Programme, you’ll have the opportunity to work with our expert staff in our Business Development Team. You’ll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme. The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect. Other Information Our Future Leaders Programme is flexible you’ll able to start whenever you want! The Future Leaders Programme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday. Please note that our Future Leaders Programme: • Is an internship, and as such is unpaid • Does not guarantee a full time position – this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy you’d like to apply for. APPLY HERE : https://globalvoicesinterns.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=7489fa3a-7adf-4168-91ac-fe1ee3181684
Durée:
3 months
Nom employeur:
CepCom Group
Date limite de réponse:
07/22/2020
Pré-requis:
Mission:
Comercial Eventos y Productos S.L. est une société espagnole faisant partie de CepCom Group. Basé à Barcelone, CepCom Group est dédié au e-commerce à travers différentes plateformes. Nous offrons des stages pour les étudiants qui cherchent actuellement à faire partie d'une entreprise dans laquelle appliquer leurs connaissances théoriques dans un environnement de travail réel, jeune, dynamique et international. Nous sommes présents en Espagne, en Italie, en France, au Portugal, en Hollande, en Pologne, au Brésil et bientôt en Amérique Latine et en Allemagne. Nous offrons un stage aux étudiants qui viennent d'études en communication et marketing, domaines dont l'offre est adressée au Département de Communication et de Community Management. Quelles seront les principales tâches de l'étudiant ? • Création et gestion de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter, entre autres). • Développement de stratégies pour le développement de la marque. • Veille concurrentielle • Développement de stratégies virales pour les réseaux sociaux. • Augmentation de l’autorité de sites internet à travers différentes techniques de linkbuilding • Prise de contact avec les potentiels partenaires Caractéristiques et compétences du candidat idéal : • Connaissance des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter). • Excellentes compétences créatives et de communication. • Excellentes compétences en écriture. • Bonnes compétences d'analyse de données. • Intérêt pour le monde de la communication en ligne et les tendances. • Maîtrise de l'espagnol. Domaine d'activité : Marketing digital Lieu de travail : Barcelone Durée : de 2 à 6 mois. Selon convention. Période : Toute l'année Horaire hebdomadaire : 35h hebdomadaire. Selon convention entre 10h00 et 18h00. Compensation : Les stages ne sont pas directement rémunérés par l'entreprise, mais les étudiants peuvent faire partie des programmes nationaux et internationaux qui offrent des bourses d'étude et de travail pour les étudiants intra-scolaires et extra-scolaires. Pour obtenir des informations sur ce financement, nous vous recommandons de contacter le bureau de pratique de votre université. Le candidat sera évalué pour l'incorporation dans l'équipe après l'achèvement des stages en cours, chaque fois que des postes vacants sont disponibles. Pour plus d’information aller voir notre site : https://france.cepcomgroup.com/
Durée:
de 2 à 6 mois
Nom employeur:
ouless wasintou
Date limite de réponse:
12/31/2019
Pré-requis:
tous les missions sont importantes
Mission:
STAGES ET BENEVOLATS DOMAINES D’ACTIONS ET PROJETS PROPOSES JDAS-TOGO une association humanitaire qui a pour but de venir en aide aux populations du Togo. Les missions se concentrent sur un nombre restreint de localités, mais les domaines d’intervention sont variés : l’environnement, le développement touristique, l’agriculture associée à l’élevage, la santé, l’éducation, l’appui à l’entrepreneuriat et le commerce, le développement local. La durée des projets est variable : court, moyen et long termes. DOMAINES D’OFFRE DE STAGES ET DE MISSIONS BÉNÉVOLES Nous proposons des stages dans les domaines suivants : – Environnement : missions d’études, de création, de sensibilisation et de mise en place de projets en gestion des déchets, en assainissement et en alimentation en eau, missions d’études de la production et de la commercialisation des productions agricoles, promotion et renforcement des capacités des groupements agricoles, étude et développement des projets agropastoraux, création des projets agricoles, activités de transfert de technologies en milieu paysan, – Développement touristique : Réalisation de diagnostics touristiques, élaboration et création de plans de développement touristique locaux, mise en place, conduite et gestion des processus de développement touristique locaux, mise en place de circuits touristiques, animation et conduite de circuits et évènements touristique, vente et promotion touristique, création des projets de valorisation des patrimoines locaux, mise en place et conduite des actions de sensibilisation des locaux au tourisme durable, mise en place et gestion des projets d’aménagement et de protection des sites touristiques. – Éducation, animation socio- culturelle, psychologie, assistance sociale et orthophonie : Enseignement : – interventions du lundi au vendredi au Complexe Scolaire (élèves de 3 à 14 ans), – Mise en place et animation des ateliers ludiques pour les enfants les mercredis après-midi dans les quartiers, – Organisation, les samedis, des animations lecture et des ateliers d’échange artistique à la bibliothèque « Marc Râmel » de l’association, – Établissement et conduite d’un projet d’aide social à l’enfance : . Redéfinir, redynamiser et renforcer le programme de parrainage des enfants orphelins et de rue, . Intervention direct auprès des élèves pour enseigner la langue des signes aux enfants sourds et donner des cours adaptés aux enfants muets, . Intervention auprès de ces enfants handicapés à domicile : prise en charge en orthophonie et soutien scolaire, . Mise en place des outils de communication « parents / enfants » au sein des familles de ces enfants handicapés, . Évaluation des besoins spécifiques de chaque enfant et préparation des plans de traitement pour aider les enfants handicapés à développer leurs compétences sociales et comportements positifs. – Santé : Soins infirmiers et médecine générale : Mission réservée exclusivement aux professionnels ou étudiants dans le domaine médical. Soins infirmiers . Aider le personnel du centre de santé « Saints Archanges » de notre association à prendre soin des patients en : posant les pansements, prenant le pouls, la tension, la température ; contrôlant et administrant les médicaments, faisant les injections, installant les perfusions et procédant aux transfusions sanguines. . Laver, raser et habiller les patients. . Être attentif aux besoins du malade et lui apporter un soutien émotionnel. . Élaborer, en collaboration avec l’équipe de notre centre, un plan de développement sur le long terme détaillant les changements de fonctionnement de l’organisation en vue d’améliorer les méthodologies et les normes des soins, . Coordonner les programmes médicaux menés avec les communautés rurales voisines et dans les cliniques et dispensaires du milieu. Soins médicaux . Réaliser des diagnostics médicaux, planifier et administrer des traitements adaptés, . Assister les médecins sur les interventions chirurgicales, . Organiser des programmes médicaux de prévention pour les patients, . Donner des conseils sur les soins médicaux et les vaccinations. Missions sage-femme . Participation aux consultations prénatales, . Administration des soins, réalisation des diagnostics, contrôles et examens, . Mise en place des programmes de santé personnalisés, . Assistance et encadrement des femmes pendant l’accouchement – Pratique de l’accouchement, . Conseiller les nouveaux parents aux soins quotidiens incluant l’alimentation pour les nouveaux nés, . Suivi des nouveaux nés au sein de la maternité. – Prévention santé – assistance et animation sociale – éducation et économie sociale : Mise en place des activités de sensibilisation des femmes et jeunes filles à la prévention contre le cancer du sein et le cancer du col de l’utérus, Création des programmes de sensibilisation des femmes et couples à la pratique du planning familial. – Commerce et communication : études et mise en place de projets d’accompagnement en termes de micro-projet des communautés à la base, élaboration, planification et budgétisation des projets et programmes d’actions de l’association et des collectivités locales, renforcement et mise en place d’outils de communication des actions de l’association, étude et organisation des événements : concerts, foires commerciales et culturelles, manifestations sportives… pour l’autofinancement des projets de l’association. – Gouvernance locale et sciences politiques : organisation et animation des travaux de sensibilisation des populations relatifs à la politique de décentralisation, renforcement des capacités et accompagnement des élus locaux et des comités de développement locaux à la gestion communautaire et à la mise en place des projets de développement local. DÉROULEMENT DES MISSIONS JDAS-TOGO regroupe des membres permanents et des membres temporaires togolais ou étrangers. Ces derniers sont le plus souvent des étudiants français venus dans le cadre d’un stage conventionné ou dans le cadre de missions lorsque le volontaire n’est pas conventionné. Les stagiaires ou bénévoles, en fonction de leurs compétences et des projets proposés, s’investissent de la mission de leur choix. Et, une fois sur place, certains membres de l’association s’occupent de leur encadrement, du suivi de leur projet et facilitent les démarches qu’ils souhaitent mener : il est essentiel d’intégrer les stagiaires dans le milieu correspondant à leur mission et de leur faire rencontrer les personnes ressources et les acteurs pertinents du milieu. Les membres permanents de l’association s’engagent également à faciliter le séjour du stagiaire en termes pratiques (repas et logement). Le fonctionnement de l’association repose donc sur la collaboration étroite de tous les membres. Les offres de stages de JDAS-togo sont des occasions de vivre une réalité, de faire une étude comparative ou de faisabilité, de former ou d’informer, de faire expérience, d’amener des populations à découvrir leurs potentialités et trouver des solutions par eux-mêmes ; bref, d’apporter sa contribution pour une amélioration des conditions de vie aux plus démunis tout en faisant preuve de mise en pratique de ses connaissances pour un perfectionnement dans son domaine de compétence. Les stages de JDAS-togo sont d’ordres humanitaires, bénévoles, mais qui exigent la participation financière du stagiaire (pour son séjour). TERRAINS D’ACTION Depuis sa création, JDAS-togo mène des missions dans le sud-est-Ouest et Nord du Togo. MONTANT DES FRAIS DE STAGE/MISSION Les frais de stage sont de 260 euros le mois. L’adhésion est de 40 Euros donnant droit à un t-shirt de l'association. Ces frais comprennent : le logement, la nourriture, l’accès à la connexion internet et au programme de JDAS-togo COMMENT POSTULER POUR L’UNE DES MISSIONS ? Si vous souhaitez postuler au sein de notre structure, veuillez nous adresser par courriel : une lettre de motivation spécifiant la durée et la période souhaitées de votre mission, ainsi que votre CV,à l’adresse mail suivante : assojdas@gmail.com www.assojdas.jimdofree.com
Durée:
6mois
Courriel:
Nom employeur:
MARTIN
Date limite de réponse:
02/12/2020
Pré-requis:
Mission:
Comercial Eventos y Productos S.L. est une société espagnole faisant partie de CepCom Group. Basé à Barcelone, CepCom Group est dédié au e-commerce à travers différentes plateformes. Nous offrons des stages pour les étudiants qui cherchent actuellement à faire partie d'une entreprise dans laquelle appliquer leurs connaissances théoriques dans un environnement de travail réel, jeune, dynamique et international. Nous sommes présents en Espagne, en Italie, en France, au Portugal, en Hollande, en Pologne, au Brésil et bientôt en Amérique Latine et en Allemagne. Nous proposons un stage aux étudiants issus d'études de communication, de marketing et de commerce. Quelles seront les tâches proposées à l'étudiant ? • Prospection des clients • Base de données client • Plan de marketing d'entreprise • Positionnement Web • Croissance de différentes marques • Conception graphique • Optimisation du texte et de l'écriture • Support dans la gestion des réseaux sociaux • Soutien au plan d'action dans les réseaux sociaux • Soutien à la création et au démarrage d'actions publicitaires. Caractéristiques et compétences du candidat idéal : • Connaissance du marketing et de la gestion commerciale • Expérience dans l'utilisation du paquet Office, en particulier Excel • Bon niveau de français et d'anglais ; espagnol, italien et portugais est apprécié • Connaissance de l'utilisation d'outils tels que Google Analytics, AdWords et similaires pour le positionnement • Connaissance de la gestion des outils de gestion de réseaux sociaux • Une personne active, engagée et désireuse d'apprendre. L’entreprise offre • La possibilité d'entrer dans le monde du travail avec une entreprise présente en Espagne, en France, en Italie, en Belgique, au Portugal et au Brésil • L'acquisition de connaissances en relation avec toutes les stratégies pour un e-commerce • La possibilité de réaffirmer sa position dans l'entreprise une fois le stage terminé. Domaine d'activité : Marketing digital. Lieu de travail : Barcelone Durée : de 2 à 6 mois. Selon convention Période : Toute l'année Horaire hebdomadaire : 35h hebdomadaire. Selon convention entre 10h00 et 18h00. Compensation : Les stages ne sont pas directement rémunérés par l'entreprise, mais les étudiants peuvent faire partie des programmes nationaux et internationaux qui offrent des bourses d'étude et de travail pour les étudiants intra-scolaires et extra-scolaires. Pour obtenir des informations sur ce financement, nous vous recommandons de contacter le bureau des stages de votre université. Le candidat sera sélectionné pour l'incorporation dans l'équipe après l'achèvement des stages en cours, chaque fois que des postes vacants sont disponibles.
Durée:
À partir de 2 mois
Nom employeur:
Atomatic Motopieces.com
Date limite de réponse:
11/22/2019
Pré-requis:
Mission:
Dans le cadre de la refonte d’un de ses sites internet e-commerce, l’entreprise Atomic Moto recherche un ou une stagiaire pour son pôle web et communication. Vous êtes curieux(se), dynamique et si en plus vous êtes passionné(e) de moto, ce stage est fait pour vous ! Objet du stage : refonte du site internet www.atomicmotopieces.com Gratification : selon convention Présentation de l’entreprise : Spécialisé dans la vente de pièces motos d’occasion, atomicmotopieces.com est lié directement à l’entreprise Atomic Moto. Concessionnaire moto multimarques depuis 2002, Atomic Moto est composée d’une équipe de 14 personnes proposant la vente de véhicules neufs et d’occasion, la vente de pièces, accessoires et équipements motard, un service atelier ainsi que la vente en ligne de pièces neuves par le site www.atomicmoto.fr et d’occasion par le site www.atomicmotopieces.com. Missions : Lancé en 2016, le site atomicmotopieces.com, actuellement basé sur un système Prestashop multisite, a besoin d’évoluer. En collaboration avec notre webmaster, vous serez amené à repenser intégralement le site. Maquette graphique, intégration, transfert des produits, recettage ou encore mise en ligne; voici les missions qui vous seront confiées pendant la durée de votre stage. Vous pourrez également être amené à intervenir sur la communication visuelle et la gestion des autres sites de l’entreprise. Profil(s) recherché(s) : 2ème année de DUT web et communication (type MMI) Licence professionnelle web et communication Compétences requises : Bonne connaissance des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator) Bonne compréhension des arborescences et bases de données Bonne maitrise de l’utilisation des langages web (html, css, js, ...) Une connaissance de PrestaShop serait un plus Contacts : Sébastien DUPONTROUÉ - gérant - atomic.moto@orange.fr Julien COCHET - webmaster - atomicmotoweb@gmail.com
Durée:
Durée du stage : 2 mois ou plus - 35h/semaine
Nom employeur:
LITHO-BRU
Date limite de réponse:
12/31/2019
Pré-requis:
Mission:
• Enregistrement des données comptables, des écritures de ventes, achats et OD ; • Analyses ponctuelles : consommation, notes de frais… ; • Vous assurez les relations avec les tiers (clients, fournisseurs) sur les sujets comptables : suivi encaissements clients et relances, suivi fournisseurs (contrôle conformité, gestion des échéances, …) • Vérification de la conformité des factures achats avec les bons de commandes et les bons de livraison ; • Classer et archiver les documents (papiers et numériques) ; • Appliquer les procédures et les règles de contrôle interne ; • Rendre compte à son supérieur et signaler les anomalies rencontrées
Durée:
1 mois minimum
Nom employeur:
Coloplast Manufacturing France SAS
Date limite de réponse:
03/31/2020
Pré-requis:
Profil : De formation Bac +2/3 en QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), Logistique ou Génie Mécanique et Productique, vous avez une bonne connaissance des processus de gestion de flux et de stocks. Très organisé(e) et rigoureux (se), vous avez un niveau avancé dans l’utilisation des outils bureautiques, notamment Excel et êtes à l’aise avec les calculs. Doté(e) de compétences relationnelles développées, vous êtes autonome et faites preuve de curiosité et de proactivité.
Mission:
Coloplast Manufacturing France, filiale du Groupe International Coloplast acteur majeur sur le marché des dispositifs médicaux, a pour mission d'améliorer la qualité de vie des personnes qui souffrent d'altérations physiques. Depuis plus de 100 ans, nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux innovant dans les domaines de l’urologie, de la chirurgie et de la gynécologie. Nous recherchons un : Stagiaire Gestion de Flux Production- H/F – stage de 3 mois à pourvoir dès que possible L’environnement du poste En concertation avec les agents d’ordonnancement, le responsable d’atelier, l’agent technique et les opérateurs de fabrication, vous participerez à la réorganisation du magasin Stock Intermédiaire dans une zone de production. Les missions • Définir les références à mettre en stock. • Dimensionner les emplacements de stock. • Proposer une réorganisation du magasin incluant la partie étiquettes. • Mettre en œuvre physiquement la réorganisation du magasin stock intermédiaire. Stage de 3 mois à pourvoir dès que possible. Poste basé à Sarlat (24). Vous souhaitez intégrer une structure en forte évolution, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à fracb@coloplast.com en précisant vos dates de stage.
Durée:
3 mois